Et ve Süt Kurumu Engelli Kamu Personeli Alımı

Gündem - 18 Kasım 2018 00:21 A A

Et ve Süt Kurumu bünyesinde çalıştırılmak üzere engelli personel alımı gerçekleştirecek. Personel alımı için son başvuru tarihi 19 Kasın 2018 olurken ilanın yayımlanma tarihi ise 08.112018 olarak girilmiş. İlana başvuruda bulunmak isteyenlerden beklenen özel ve genel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

 ÖZEL ŞARTLAR:

  • Başvuruda bulunacak olan engellinin öncelikli olarak tehlikeli sınıfa tabi işlerde çalışabileceğini belgeleyen bir raporunun olması.
  • Bulaşıcı bir hastalığının olmaması
  • Vardiyalı olarak çalışabilmesine mani olmayacak
  • İşe alım sonrasında deneme süresi yapılacak ve bu deneme süreci sonrasında da belirsiz süreli olan iş akdi imzalaması yapılacaktır.

İSTİHDAM EDİLECEK YER:  KOVALI KÖYÜ MEVKİ ULAŞ/SİVAS

GENEL ŞARTLAR: 

Aşağıda ve yukarıdaki genel şartlara uyan adayların son başvuru tarihine kadar mutlaka bulundukları yerdeki İŞKUR il müdürlüğüne başvurmaları gerekiyor. Bunun yanı sıra İŞKUR’un internet sitesi üzerinden de başvuru yapılabilir. Ancak başvuru esnasında gerçeğe aykırı olarak bilgi verenlerin başvurularının da geçersiz olacağını söyleyebiliriz. Bunun için başvuruda istenilen bilgilerin mutlaka doğru bir şekilde doldurulması gerekiyor.

  • Taleplere 2016 veya 2018 Engelli Kamu Seçme Sınavı (EKPSS )puanı olan adayların başvuruları kabul edilecektir.
  • Merkezi sınav kapsamında müracaat eden adaylar içerisinden en yüksek puan alandan başlamak üzere talep sayısının üç katı olacak şekilde düzenlenecek nihai listede yer alan kişilerin isim ve adresleri, işçi talebinde bulunan kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.
  • Taleplere başvuru yapan ve nihai listede yer alan adaylar, eğitim durumu, öncelik durumu, yabancı dil vb. koşulları taşıyıp taşımadıklarını yazılı veya sözlü sınavdan önce talebi veren kamu kurum ve kuruluşuna ibraz etmek zorundadır.
  • Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.
  • Son müracaat tarihi resmi tatile rastladığında bir sonraki iş günü başvurular kabul edilecektir.
  • Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın, tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir.Merkezi sınav uygulanmayacak kişilerden (önceliklilerden) müracaat eden adaylar içerisinden öncelik belge tarihlerine göre talep sayısının üç katını geçmeyecek şekilde isim ve adresleri ile durumlarını açıklayıcı bilgi talep sahibi kamu kurum ve kuruluşuna bildirilecektir.
  • Bu durumlarını belgeleyemeyenler veya yanlış beyanda bulunanlar nihai listeden çıkarılarak sıralamada yer alan diğer kişiler listelere dahil edilecektir.
  • İşyerine ismi bildirilen kişilere yazılı veya sözlü sınavın yeri ve zamanı talebi veren kamu kurum ve kuruluşu tarafından adaylara yazılı olarak bildirilecektir.
  • Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici işgücü talebine işverence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkar. Öncelik hakkından ikinci kez yararlanılamaz.
Gündem - 00:21 A A
BENZER HABERLER

YORUM BIRAK

YORUMLAR

Hiç yorum yapılmamış.

POPÜLER HABERLER

  • 01
    Engelli Raporu % 40’ın Altında Olanlar Ne Yapmalı?
    Toplumsal olarak engelli vatandaşlara karşın farkındalığın ve kimi konularda ayrıcalığın oluşması oldukça önemlidir. Kamusal ve özel alanda engeli bulunan ve vücutsal bütünlüğünde ya da hayati organların fonksiyonlarında sorun yaşayan insanlar engelli olarak isimlendirilir. Engelli insanların mevcut ayrıcalık ve kimi haklardan yararlanmaları da belirli şartlara bağlıdır. Engelli olmanın kamusal alanda resmi olarak tescil edilebilmesi için gerekli […]
  • 02
    Engelli Raporu Oranı Düşenler Ne Yapmalı
    Engelli Raporu Oranı Düşenler Ne Yapmalı Bir kişinin engelli raporu alabilmesi için %40 oranında engelli olması gereklidir. Bu oran tespit edilirken balthazard formülü denilen özel bir hesaplama yöntemi kullanılır. %40 ya da üzerinde bir engellilik durumu varsa devlet bu bireye bazı haklar ve ayrıcalıklar tanımaktadır. Bu oranın düşmesi durumunda kişiler engelli raporu oranı düşenler ne […]
  • 03
    Engelliler Hayata Dâhil Olması ve Engelli İş Yeri Açma Şartları
    Ülkemizde engelli vatandaşların hayata dâhil edilmelerini sağlamak amacı ile pek çok çalışma yapılmaktadır. Engellilerin kendi gelirlerini elde etmeleri ve evlere kapanarak yaşamalarını önlemek adına her yıl düzenli olarak bazı çalışmalar yapılmaktadır. Devletimiz kendi işini kurmak isteyen engelli vatandaşlara da pek çok kolaylık sunmaktadır.   Engelli iş yeri açma şartları içerisinde kişileri zorlayacak hiçbir şart bulunmamaktadır. Aksine […]
  • 04
    Engelli Raporu Hakkında Bilgiler
    Ülkemizde %40 üzerinde engelli olan vatandaşlarımız için yaşamsal faaliyetlerini sürdürebilmeleri açısından bir maaş ödemesi yapılmaktadır. Ayrıca devlet ve özel sektörde pek çok ayrıcalık tanınmaktadır. Ancak tüm bu ayrıcalıklardan yararlanabilmek için engelli raporu almanız gerekmektedir. Engelli raporu tamamen resmi kurumlarca düzenlenmiş ve kişinin engelinin ispatı niteliğini taşıyan bir belgedir. Engelli olduğunuzun belgelendirilmesi için ilk adım Engelli […]
  • 05
    Emekli Engelli İş Yeri Açma Konusunda Neler Yapılmalı
    Emeklilik ile ilgili araştırmalarınıza başlamadan evvel malulen mi yoksa engelli emekli mi olacaksınız bunu iyi bilmelisiniz. Malulen emekli olmak demek işe başladığınız zaman sağlıklı olduğunuz ama yaşanan bir kaza yahut bir sağlık sorunu nedeni ile bir engelinizin oluşması demektir. Engelli emeklilik ise doğuştan var olan bir engelinizin olması veya işe başlamadan evvel engelli olmanız demektir. […]

HAVA DURUMU

25 Nisan 2025 CUMA
14°
  • CTS 18.8°
  • PAZ 14.9°
  • PTS 13.7°

E-BÜLTEN ABONELİĞİ

Bültenimize kayıt olarak son gelişmelerden anında haberdar olabilirsiniz.