Gençlik ve Spor Bakanlığı Engelli İşçi Alımı Yapıyor

Türkiye Cumhuriyeti Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesindeki il ve ilçe müdürlüklerinde görevlendirilmek amacıyla İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler kapsamında
- Temizlik Görevlisi
- Makine Teknikeri
- Cankurtaran
- Mekaniker (Pedallı Araçlar)
- Güvenlik Görevlisi
- Soğutma ve İklimlendirme Teknisyeni
- Bilgisayar Donanım / Teknolojisi Teknikeri,
- Gençlik Lideri
- Otobüs Kaptanı (Şoför)
- Elektrik Tesisatçısı (Bina),
- Muhasebeci
- Isıtma ve Sıhhi Tesisatçı
- Resepsiyon Görevlisi (Ön Büro Elemanı)
- Çim Alan Tesisi ve Yönetimi Teknikeri
- Aşçı ve Aşçı Yardımcısı
- Garson (Servis Elamanı)
- Havuz Suyu Operatörü
meslek kollarında daimi olarak çalışacak işçi, Temizlik Görevlisi isimli meslek kolunda ise engelli olanlar ile birlikte eski hükümlü statüsünde olanlardan 11.02.2019 ile 15.02.2019 tarihleri arasında online olarak başvuranlar arasından yapılacak kura çekimi neticesinde Engelli İşçi Alımı yapılacaktır.
Yapılacak Engelli İşçi Alımı İçin Ortak Şartlar
1)İstisna olan yasa hükümleri kapsamına girenler hariç Türk vatandaşı olmak.
2)18 yaşını tamamlamak.
3) Türk Ceza Kanunu ve Ceza Muhakemesi Kanunu hükümleri gereğince, affedilmiş dahi olsa
- Devletin güvenliğine
- Anayasal düzene ve işleyişine
- Millî savunmaya
- Devlet sırlarına karşı suçlar kapsamında bulunan suçlar ile
- Dolandırıcılık,
- Casusluk
- Zimmet
- Güveni kötüye kullanma
- Suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
- İrtikâp
- Sahtecilik,
- Hileli iflas
- Kaçakçılık
- İhaleye fesat karıştırma,
- Rüşvet
- Edimin ifasına fesat karıştırma
- Hırsızlık suçlarından Engelli İşçi Alımı için başvuracaklar mahkûm olmamış olacak.
4)Özel kanun veya diğer mevzuatında belirtilen şartları bünyesinde barındırmak
5)Kamusal hakları kullanmaktan mahkeme kararı ile yoksun bırakılmamış olmak.
6)İlgili birimlerin araştırması sonucu Güvenlik Soruşturması ile Arşiv Araştırması olumsuz olmamak.
7)Askerliğini yapmış, tecil ettirmiş ya da askerlikten muaf olmak şeklinde belirtilen kriterler işçi alımında olmazsa olmazdır.
Sayılanlar dışında başvuru ve sonrasında dikkat edilmesi gereken bazı hususlar bulunmaktadır.Kuruma Engelli İşçi Alımı için başvurmak isteyenler Türkiye İş Kurumu tarafından belirtilen listedeki sadece bir işyeri aynı zamanda bir meslek koluna yönelik başvuru yapma şansı bulunmaktadır.
Başvuracakların işgücü taleplerinde belirtilmiş olan son başvuru tarihi milat olmak üzere belirtilen bölümleri bitirmiş durumda bulunmaları gerekmektedir. Hiçbir sosyal güvenlik kurumundan hangi ad altında olursa olsun aylık almıyor olmalıdırlar. Alınacağı bildirilen işçilerin adaylık süresi altmış gündür, bu sürede başarısız sayılanların iş akdi feshedilir.Hangi aşamada olursa olsun gerekli şartları taşımadığı tespit edilenlerin başvuruları sonlandırılır.
Bazı Engelli İşçi Alımı için özel şartlar aranmaktadır
Örneğin, taşrada çalıştırılması planlanan Gençlik Lideri ile Muhasebeci kadrolarına en az dört yıllık fakülteden mezun olan ve 2018 KPSS P3 puanı asgari60 puan alanlar,Çim Alan Tesisi ve Yönetimi Teknikeri ile Gençlik Lideri kadrolarına başvuracak iki yıllık mezunlar için kıstas olan 2018 KPSS P93 puan türünden asgari 60 puan alanlar bu kadro ve meslek kolu için başvuru yapabilecektir.
Belirtmiş olduğumuz şartlar ve kriterleri sağlayanlardan Türkiye İş Kurumunca bakanlığa gönderilen Engelli İşçi Alımı yapılacak kişilerin yer aldığı listeler baz alınarak ilgili iş ilanının dört katı aday tespit edilecek ve bu kişiler ayrıca mülakattan geçirilecektir.Talep şartlarını haiz olduğu değerlendirilen kişilerin bulunduğu listeler baz alınarak ilan edilen sayının dört katı ve yine yedek aday belirlemek için noter katılımıyla kura çekimi gerçekleştirilecektir. Görevini sürekli yapmasına mâni sağlık problemi olanlar, vardiyalı çalışamayacaklar başvuramazlar.
Bakanlığa İşçi Alım Kura İşlemleri
Bakanlığa İŞKUR tarafından gönderilen listede yer alan adayların, kura çekim yeri ve tarihleri Bakanlığın internet sitesinden takip ederek öğrenmeleri gerekmektedir. Kura çekimi noter katılımı ve nezaretinde yapılacağından takip etmek mümkündür.Asil ve yedek olarak belirlenen isimler bakanlığın internet sitesinde yayınlanacağından,sözlü sınava çağrılacaklar dahil hiç kimseye tebligat yapılmayacağının da bilinmesi gerekmektedir. Sınavı kazanmasına rağmen işe başlamayan ya da belirlenen süre içinde işten ayrılan Engelli İşçi Alımı başvurusunda bulunan kişilerin yerine yedek birinci kişiden başlanılarak yerleştirme sağlanacaktır.
-
Engelli Raporu % 40’ın Altında Olanlar Ne Yapmalı?
-
Engelli Raporu Oranı Düşenler Ne Yapmalı
-
Engelliler Hayata Dâhil Olması ve Engelli İş Yeri Açma Şartları
-
Engelli Raporu Hakkında Bilgiler
-
Emekli Engelli İş Yeri Açma Konusunda Neler Yapılmalı
-
Kanser İçin Engelli Raporu Alınabilir mi?
YORUM BIRAK
YORUMLAR
POPÜLER HABERLER
-
01
Engelli Raporu % 40’ın Altında Olanlar Ne Yapmalı?Toplumsal olarak engelli vatandaşlara karşın farkındalığın ve kimi konularda ayrıcalığın oluşması oldukça önemlidir. Kamusal ve özel alanda engeli bulunan ve vücutsal bütünlüğünde ya da hayati organların fonksiyonlarında sorun yaşayan insanlar engelli olarak isimlendirilir. Engelli insanların mevcut ayrıcalık ve kimi haklardan yararlanmaları da belirli şartlara bağlıdır. Engelli olmanın kamusal alanda resmi olarak tescil edilebilmesi için gerekli […] -
02
Engelli Raporu Oranı Düşenler Ne YapmalıEngelli Raporu Oranı Düşenler Ne Yapmalı Bir kişinin engelli raporu alabilmesi için %40 oranında engelli olması gereklidir. Bu oran tespit edilirken balthazard formülü denilen özel bir hesaplama yöntemi kullanılır. %40 ya da üzerinde bir engellilik durumu varsa devlet bu bireye bazı haklar ve ayrıcalıklar tanımaktadır. Bu oranın düşmesi durumunda kişiler engelli raporu oranı düşenler ne […] -
03
Engelliler Hayata Dâhil Olması ve Engelli İş Yeri Açma ŞartlarıÜlkemizde engelli vatandaşların hayata dâhil edilmelerini sağlamak amacı ile pek çok çalışma yapılmaktadır. Engellilerin kendi gelirlerini elde etmeleri ve evlere kapanarak yaşamalarını önlemek adına her yıl düzenli olarak bazı çalışmalar yapılmaktadır. Devletimiz kendi işini kurmak isteyen engelli vatandaşlara da pek çok kolaylık sunmaktadır. Engelli iş yeri açma şartları içerisinde kişileri zorlayacak hiçbir şart bulunmamaktadır. Aksine […] -
04
Engelli Raporu Hakkında BilgilerÜlkemizde %40 üzerinde engelli olan vatandaşlarımız için yaşamsal faaliyetlerini sürdürebilmeleri açısından bir maaş ödemesi yapılmaktadır. Ayrıca devlet ve özel sektörde pek çok ayrıcalık tanınmaktadır. Ancak tüm bu ayrıcalıklardan yararlanabilmek için engelli raporu almanız gerekmektedir. Engelli raporu tamamen resmi kurumlarca düzenlenmiş ve kişinin engelinin ispatı niteliğini taşıyan bir belgedir. Engelli olduğunuzun belgelendirilmesi için ilk adım Engelli […] -
05
Emekli Engelli İş Yeri Açma Konusunda Neler YapılmalıEmeklilik ile ilgili araştırmalarınıza başlamadan evvel malulen mi yoksa engelli emekli mi olacaksınız bunu iyi bilmelisiniz. Malulen emekli olmak demek işe başladığınız zaman sağlıklı olduğunuz ama yaşanan bir kaza yahut bir sağlık sorunu nedeni ile bir engelinizin oluşması demektir. Engelli emeklilik ise doğuştan var olan bir engelinizin olması veya işe başlamadan evvel engelli olmanız demektir. […]